
سندرم غرور قدرت؛ چرا موفقیت قضاوت مدیران را کور میکند؟
زمان مطالعه: 5 دقیقهقدرت طولانی میتواند نگاه مدیر را تغییر دهد؛ شواهد نشان میدهد فروتنی و شنیدن انتقاد، اثر خودشیفتگی را مهار میکند.

زمان مطالعه: 5 دقیقهقدرت طولانی میتواند نگاه مدیر را تغییر دهد؛ شواهد نشان میدهد فروتنی و شنیدن انتقاد، اثر خودشیفتگی را مهار میکند.

زمان مطالعه: 6 دقیقهفروید در ۱۹۱۶ نشان داد برخی آدمها درست هنگام موفقیت بیمار میشوند؛ این الگو در رأس سازمانها و میان مدیران ارشد چگونه دیده میشود؟

زمان مطالعه: 5 دقیقهآیا ریسکپذیری شما ثابت است؟ دو پژوهش PNAS نشان میدهند تستوسترون و کورتیزول تصمیم معاملهگران و مدیران را جابهجا میکنند.

زمان مطالعه: 8 دقیقهفرسودگی شغلی محصول ساعت کاری طولانی نیست؛ نبودِ مرز روشن میان کار و استراحت است که ذهن را روشن نگه میدارد.

زمان مطالعه: 8 دقیقهقلدری پنهان مدرکی به جا نمیگذارد، اما شانس افکار خودکشی را بیش از دو برابر میکند. قربانی و مدیر هر کدام چه باید بکنند؟

زمان مطالعه: 8 دقیقهکارگاه کوتاه بعد از سه ماه اثری ندارد و ریزش اپلیکیشنها ۴۲ درصد است. پس بودجهٔ سلامت روان کارکنان کجا باید خرج شود؟

زمان مطالعه: 8 دقیقهنرخ بیکاری جوانان شهری چین در ژوئن ۲۰۲۳ به ۲۱٫۳ درصد رسید؛ این عدد یک بحران اقتصادی نیست، یک گسست روانی است.

زمان مطالعه: 6 دقیقهدر روانشناسی و مشاوره فردی، یکی از مؤثرترین رویکردها برای ایجاد تغییر پایدار، تمرکز بر اقدامهای کوچک و مستمر است؛ اقدامهایی که بهتدریج ذهن، رفتار و سبک زندگی شما را بازسازی میکنند.

زمان مطالعه: 4 دقیقهاراده تنها استارت ماشین موفقیت است. برای رسیدن به اهداف بزرگ، باید از شفافیت، عادتهای پایدار، مدیریت زمان، تابآوری، تنظیم هیجانات و لذت بردن از مسیر بهره ببرید. وقتی این ابزارها با هم ترکیب شوند، موفقیت نه فقط ممکن، بلکه پایدار خواهد بود.

زمان مطالعه: 10 دقیقهمیانگین هزینهٔ عروسی در آمریکا در ۲۰۲۵ برابر ۳۴ هزار دلار بود. اما پژوهش روی بیش از سه هزار نفر نشان میدهد طول ازدواج با خرج حلقه و مراسم رابطهٔ معکوس دارد — و بدهی، حس کنترل را میگیرد.